»Na to menjavo smo se pripravljali dolgo. Marta pozna družbo do obisti.«
»V vodstvu mora priti ne le do menjave imena, temveč tudi do menjave celotnega koncepta vodenja, ki zaposlene dojema ne le kot strošek, temveč kot ljudi, ki s svojim delom prispevajo k opravljanju poslanstva družbe.«
»Ki je pomembna tako za razvoj posameznika od malih nog do pozne starosti kot demokratične vključujoče družbe.«
»Postopke, za katere smo ugotovili, da so se vodili slabo, smo ponovno preučili. Zaradi slabega dela smo že opravili nekatere menjave v različnih sektorjih.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju